Chihuahua.- La diputada Magdalena Rentería Pérez expuso que, aunque existen personas adultas mayores trabajando en la formalidad en Chihuahua, la mayoría de este sector se encuentra inserto en la informalidad, lo que limita su acceso a prestaciones y derechos laborales. De acuerdo con datos del Censo de Población y Vivienda 2020, en el estado hay 279 mil 960 personas de 65 años y más, lo que representa el 7.45 % de la población total, y menos del 50 % de ellas cuenta con un empleo formal.
Rentería Pérez señaló que la población objetivo de una política pública dirigida a adultos mayores que pierden su empleo formal es reducida, pero altamente vulnerable, ya que al perder su fuente de ingresos suelen verse obligados a incorporarse al sector informal por necesidad económica inmediata. Destacó que la formalidad laboral brinda beneficios clave como acceso a prestaciones, seguridad social y estabilidad económica.
La legisladora explicó que su iniciativa busca incentivar que las personas adultas mayores, tras perder un empleo formal, tengan la posibilidad de buscar otro dentro del mismo sector antes de caer en la informalidad. Indicó que existen mecanismos confiables para verificar que los beneficiarios hayan estado previamente en la formalidad, como recibos de nómina y registros de cotización, además de que la Ley de Derechos de las Personas Mayores en Chihuahua reconoce el desempleo como una causa de vulnerabilidad.
Por ello, propuso reformar el artículo 19 de dicha ley para establecer de manera expresa la competencia del Estado y los municipios para implementar un seguro de desempleo dirigido a personas adultas mayores, equivalente a tres meses de salario mínimo. Además, planteó impulsar acciones coordinadas con el sector privado para promover empleos acordes a las capacidades de este grupo, con el objetivo de combatir la discriminación y exclusión laboral estructural que enfrentan.
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