Chihuahua, Chih., Con el propósito de fomentar una comunicación más equitativa y sin discriminación, Paola Contestabile Freyre, titular de la Unidad de Igualdad de Género, Derechos Humanos y No Discriminación, informó sobre la realización de un curso enfocado en lenguaje inclusivo dirigido principalmente a personas funcionarias públicas en Chihuahua.
La funcionaria explicó que el taller contempla actividades interactivas que permitirán a las y los asistentes realizar ejercicios prácticos y analizar ejemplos que faciliten el aprendizaje. Señaló que el curso incluirá diversas dinámicas enfocadas en fortalecer el conocimiento y que al concluir se otorgará un reconocimiento a quienes participen en la capacitación.
Contestabile Freyre destacó que el uso del lenguaje inclusivo es relevante dentro del ámbito laboral, en especial en el servicio público, ya que existe normatividad que establece su aplicación. Mencionó que en el Congreso ya se cuenta con lineamientos que indican que los proyectos de ley y documentos oficiales deben elaborarse bajo una perspectiva incluyente.
Indicó que el lenguaje es la principal herramienta de comunicación cotidiana y que a lo largo del tiempo ha contribuido a reproducir desigualdades entre hombres y mujeres, además de fomentar actitudes discriminatorias hacia distintos sectores sociales. Señaló que es necesario reconocer esta situación y contar con herramientas que permitan modificar prácticas excluyentes.
Finalmente, aclaró que el lenguaje inclusivo no representa un idioma nuevo, sino un conjunto de opciones que hacen más accesible y respetuosa la comunicación. Señaló que el lenguaje evoluciona constantemente y que estas acciones buscan construir una forma de expresión más justa.
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