Chihuahua, Chih., En las instalaciones del Instituto Estatal Electoral de Chihuahua (IEE) se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en el Estado de Chihuahua (OPPM), con el objetivo de presentar su agenda de trabajo para 2026 y reforzar las acciones encaminadas a garantizar la igualdad sustantiva y la participación política de las mujeres.
La sesión fue encabezada por Yanko Durán Prieto, consejera presidenta del IEE y actual presidenta del OPPM, quien subrayó la importancia de fortalecer la coordinación interinstitucional para prevenir y atender la violencia política contra las mujeres en razón de género, así como para generar condiciones más incluyentes en los espacios de toma de decisiones.
Durante el encuentro se aprobaron diversos acuerdos, entre ellos el Reglamento del Observatorio de Participación Política de las Mujeres, documento que establece las bases de organización, funcionamiento y actuación del OPPM. Asimismo, se presentó el Diplomado en Liderazgo Político de las Mujeres, una iniciativa interinstitucional desarrollada en coordinación con la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, orientada a fortalecer las capacidades de liderazgo y promover un enfoque de derechos humanos.
También se dio a conocer el Programa Anual de Capacitaciones y Eventos para 2026, el cual contempla actividades formativas, de difusión y vinculación institucional, enfocadas en impulsar la igualdad sustantiva y la participación política de las mujeres en el estado. Como parte de esta estrategia, se presentaron las redes sociales renovadas del Observatorio, con el objetivo de ampliar el alcance y la difusión de su trabajo.
A la Primera Sesión Ordinaria del OPPM asistieron autoridades electorales, magistradas y magistrados, representantes de organismos autónomos, dependencias estatales, partidos políticos, instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil, lo que refrenda el carácter interinstitucional del Observatorio y su compromiso por fortalecer la democracia desde una perspectiva de igualdad y no discriminación.
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