Ciudad Juárez, Chih., La Síndica Municipal, Ana Carmen Estrada García, consolidó durante su primer año de administración la nivelación salarial con enfoque de género dentro de la dependencia, bajo la premisa de que la equidad debe comenzar al interior de las instituciones públicas. La medida garantiza que tanto mujeres como hombres que realizan funciones equivalentes reciban una remuneración justa, sin diferencias basadas en género.

Estrada señaló que la transparencia no se limita únicamente al análisis de cuentas públicas, sino que debe convertirse en una herramienta de transformación social. En este sentido, explicó que promover la igualdad laboral es también una forma de rendición de cuentas que prioriza la justicia y la dignidad de quienes trabajan en el servicio público.

Como parte de este proceso, la Sindicatura implementó capacitaciones semanales en coordinación con el Instituto Municipal de las Mujeres y la Dirección de Derechos Humanos. En estas jornadas se abordan temas relacionados con igualdad de género, derechos laborales y la construcción de un servicio público con enfoque humanista. El objetivo es fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la inclusión y la formación continua.

La Síndica destacó que la transparencia debe asumirse como una herramienta que acompaña y potencia la transformación de la vida pública, y no solo como un ejercicio aislado de revisión y fiscalización. Añadió que durante su gestión se ha demostrado que la rendición de cuentas puede desarrollarse en armonía con políticas que promuevan la equidad, la participación ciudadana y la cercanía con la comunidad.

Ana Carmen Estrada informó que el próximo lunes 10 presentará su Primer Informe de Actividades en un evento que se realizará a las 10:30 de la mañana en el Hotel Fiesta Inn, donde dará a conocer los resultados del primer año de trabajo bajo el principio de que la transparencia transforma.