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Enraízando la verdad: La Primavera Laboral de México por Benjamín Carrera

Irlanda Chaparro 8 octubre, 2026 3 minutes read
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Por lo general, en casi todo el mundo, presidentes, senadores, diputados, políticos, servidores públicos y me incluyo, olvidamos lo importante, lo que en realidad le interesa a la gente, ergo, proponemos y discutimos sobre cosas, si, profundas e interesantes pero que distan de ser de verdad asuntos que mejoren la vida de las personas. Aclaro, no per se eso es malo o fatal, pero ocurre.

Por fortuna para millones de mexicanas y mexicanos, en 2018 el pueblo de México es representado por el presidente López Obrador quien da un giro total a la forma de dirigir el país, lo que cambia el régimen en la dirección correcta, cambio que hoy encabeza de manera destacada la PresidentAClaudia Sheinbaum, y después de muchos años ahora Primero es la Gente. Como es costumbre dejo aquí algunos datos.

Apenas hace unos días, La PresidentA Claudia Sheinbaum destacó que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, como parte de la primavera laboral que ya se vive en México, entre agosto de 2025 y agosto de 2026, 1.3 millones de personas obtuvieron un empleo, con lo cual la población económicamente activa sumó 62.6 millones de personas.

Alguien dirá que eso de la generación de empleos también se daba en el modelo neoliberal y es verdad, pero era mal pagados, muy mal pagados diría yo, pero hoy día las reformas laborales realizadas por el actual Gobierno acabaron con la época en la que disminuyó el poder adquisitivo de las y los trabajadores, ya que hoy la Constitución establece que el salario mínimo debe aumentar por encima de la inflación.

Y vuelvo a los datos para demostrar que México vive una primavera laboral, ya que, con el incremento salarial, el poder de compra ya aumentó de 0.8 a 1.9 canastas básicas y la meta es llegar a 2.5 en el 2030, casi tres veces superior.

Al cierre de agosto de 2026, 199 mil 454 trabajadores de plataformas digitales cuentan con acceso completo a la seguridad social, mientras que 1 millón 772 mil 296 personas tienen seguro médico por riesgo de trabajo; se aprobó la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales con lo que se beneficia a 13 millones de trabajadores.

También se destacó que de acuerdo con la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI, la participación económica de las mujeres registró 41 por ciento, un aumento de 2.2 puntos, mientras que la calidad de vida de las y los trabajadores mexicanos ha mejorado ya que el número de personas que trabajan más de 48 horas disminuyó de 27.1 a 22.2 por ciento en los últimos cinco años.

Decía al inicio de estas líneas que debemos pensar en lo que la gente necesita para su vida cotidiana, y en mi opinión, y no lo digo como economista, las personas necesitan más empleo y más salario para vivir con bienestar y dar una vida digna a sus familias, no es tan complicado, los gobiernos de la 4T lo están logrando.

¡Que viva la Primavera Laboral!

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Irlanda Chaparro

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Irlanda Chaparro es Licenciada en Letras Españolas por la Universidad Autónoma de Chihuahua, editora de La raíz de Chihuahua y escritora independiente.

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