Cd. Juárez, Chih., a 21 de marzo de 2024.- La Comisión Edilicia de Gobernación se reunió para analizar la propuesta de modificar el Reglamento Interior que fija las Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos del Municipio.

Se discutió la modificación del Artículo 12 bis, el cual se refiere a que el 5 por ciento de la plantilla laboral general del Municipio debe ser para las personas con una discapacidad o mayores de 60 años de edad.

Lo que se busca principalmente es la inclusión, darles un espacio a las personas que tengan una discapacidad, así como a las de 60 años, ese es el fondo de agregar esta modificación al reglamento.

Es importante que las personas en esta situación puedan sumarse a las actividades laborales, pero que también cuenten con el conocimiento para desarrollar el trabajo por el cual se les contrate.

Con esto se ofrece un espacio laboral, que se sientan útiles, incluidos y valorados por la comunidad juarense.

Se dio a conocer que será el Cabildo el que analice esta propuesta y se determine si se aprueba.