Chihuahua, Chih., La diputada de Morena, Herminia Gómez Carrasco, presentó ante el Congreso del Estado una iniciativa con carácter de decreto para garantizar condiciones laborales más inclusivas en favor de personas con discapacidad, personas con condición del espectro autista y sus cuidadores.
La propuesta contempla reformas a la Ley para la Inclusión y Desarrollo de las Personas con Discapacidad, así como a la Ley para la Atención y Protección a Personas con la Condición del Espectro Autista en el Estado, con el objetivo de establecer ajustes razonables en los centros de trabajo.
Entre los principales puntos, destaca la incorporación del concepto de persona cuidadora en ambas legislaciones, así como la obligación de promover esquemas laborales flexibles, como horarios adaptables, permisos programados y modalidades de trabajo híbrido, siempre que la naturaleza del empleo lo permita.
La legisladora subrayó que estas medidas no deben considerarse privilegios, sino acciones de justicia social orientadas a garantizar la igualdad sustantiva, especialmente para quienes enfrentan responsabilidades de cuidado permanente.
La iniciativa responde a la realidad de miles de familias en Chihuahua, particularmente de madres trabajadoras que cuidan a niñas, niños y adolescentes con discapacidad o condiciones de neurodivergencia, así como a personas adultas mayores que requieren atención constante.
Gómez Carrasco señaló que, de aprobarse, estas reformas contribuirán a la permanencia laboral de las personas cuidadoras, a reducir brechas de desigualdad de género y a fortalecer la inclusión social.
Finalmente, destacó que Chihuahua tiene la oportunidad de colocarse a la vanguardia en la protección de derechos humanos, al armonizar la vida laboral con las responsabilidades de cuidado.
La iniciativa busca garantizar condiciones laborales más justas e inclusivas para personas con discapacidad y sus cuidadores en el estado.
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